美妤世家加盟简介
美妤世家突破了国内传统家政服务行业的管理模式,着力推行员工制管理,首创的科学管理模式、先进的经营理念以及中国管家式家政服务标准在实践中获得了政府和会员客户高度认可,多年来,美妤世家凭借专业的高品质服务为百多个美妤世家尊贵会员家庭提供了包括“衣食住行”在内的全方位贵族式管家服务;并为数万名美妤世家会员提供了高端品质家政服务。
1、美妤世家是中国唯一一家提供高端管家团队服务家庭服务机构,引进国外先进服务理念与标准,结合中国居民生活方式,研发出符合国情的中式管家服务模式,为中国千万高端消费者带来全新的高品质家庭服务体验。
2、建立国内第一所中式管家培训学校,获得国家人力资源和社会保障部唯一许可中式管家系列培训资质,并出版了全国发行的中式管家培训教材,旗下7本专业证书(管家、管家助理、管家服务师、家庭婴幼儿成长师、居家养老护理师、私人厨师、私人司机礼仪)为不同层次,不同岗位,不同技能的人提供专业的职业技能培训与鉴定。
3、北京美妤世家国际管理顾问有限公司受中国国家标准委员会邀请,以主要起草人的身份参加了中国管家服务行业国家标准的制定,并由此确立了行业地位!
4、美妤世家独创品质家政运营模式,以最高服务标准、最规范的管理模式、最严谨的服务态度吸纳众多大众消费者,建立良好的口碑,是亿万家庭的福音。
5、美妤世家自2012年开展加盟连锁项目以来,已在全国三十多个城市设立加盟机构,摒弃传统招商机构快速招商、短期圈钱、快速倒闭的恶劣招商手段,以与加盟商共同发展,互帮互助的理念,力争成为招商企业最负责任的总部为目标,为加盟商提供家庭服务业最优质的投资平台。
6、管理经验丰富。美妤世家管家家政有10余年的市场运营管理经验,10余年来为众多的中国家庭提供了国际现代化家庭服务体验,首创的科学管理模式、先进的经营理念以及中式管家服务标准在实践中获得了政府和会员客户高度认可。
7、整店输出,保姆式扶持。公司核心成员拥有十年以上连锁品牌的经营、推广经验,“整店输出”降低行业门槛及投资风险,“一对一客服”提高店面盈利能力,并配有标准化的开店流程及运营经理的驻店指导,让创业毫无经验者,也能轻松做老板。
8、2015年,美妤世家即将推广线上线下信息资源同步对接的020运作模式,由国内专业网络建设团队打造一款完善的手机客户端平台,方便快捷,让加盟商能在第一时间抓取客户资源。
1、年满18周岁的自然人或企业法人。
2、热爱家政服务行业,为人诚实,讲求信誉。
3、认同美妤世家管家家政的管理理念,遵守美妤世家管家家政相关经营、管理和营业守则,热衷于家政服务行业。
4、具有品牌意识,自觉维护美妤世家管家家政的品牌信誉。
5、有一定的投资能力、社会资源和经营管理能力,对加盟区域的家政市场现状及发展前景有一定的了解和判断。
1、享有美妤世家授权使用的管家家政商标,从事家政服务经营活动;
2、享有美妤世家授权使用的管家家政VI形象系统;
3、享有美妤世家管家家政“美妤世家品牌管理模式”的使用权;
4、享有美妤世家管家家政的品牌效应、信誉效应和媒体效应;
5、享有美妤世家管家家政总部为加盟店提供的管理人员1名,业务骨干1名,培训教员1名的培训;
6、享有美妤世家管家家政总部提供的管理系统使用权;
7、享有美妤世家管家家政总部提供的经营指导服务;
8、享有美妤世家管家家政总部提供的装修设计方案,并对装修实施予以指导;
9、享有美妤世家管家家政总部提供的新项目新政策支持;
10、享有行业保险支持:为家政加盟体系量身定制的《家政服务综合险》,解决加盟商的后顾之忧,让加盟店启动更加放心、安心、省心!
11、享有选址支持:落实装修,把握好开店的第一关,如了解店的周边环境、自然环境、人文环境、店的自身条件、装修效果等;
12、享有营运支持:供标准的营运支持,包括:可行性分析、盈亏平衡分析、成本控制、营运诊断及远程24小时在线互动指导。
13、享有培训支持:加盟商在开业前派管理员工到总部接受为期27天的专业培训,包括:如何进行市场调研、价格定位、招聘培训服务员,制度建立、管理培训,开业营销方案,业务提升,营业评估、店铺选址、师资培训等。
14、享有经营手册支持:
《员工手册》《行政管理手册》《客户服务部操作手册》《人力资源指导操作手册》《培训操作手册》《家庭服务员手则》《经营管理手册》《开业指导手册》《服务手册》等
15、享有企划支持:经营策划方案协助,公司总部提供节日等促销方案,也会针对经营发展的不同时期推出相应的广告宣传,提升品牌形象,扩大品牌知名度,如:开业策划、营销策划、广告宣传、促销宣传、公益活动等。
16、享有文本支持:为加盟商提供《公司各类合同范本》 《公司运作文件》等。
17、享有投资风险管理支持:
美妤世家管家家政将从如下几方面采取措施,将加盟商的投资风险降到最低:
1) 向加盟商提供加盟美妤世家管家家政项目的可行性分析,包括经济分析、投资分析及回报分析等;
2) 公司总部通过加盟店的日常经营管理进行及时监控,根据加盟店的经营情况随时提出指导意见和建议,协助加盟店做好日常管理工作;
3) 对经营业绩平平的加盟店,总部将从加盟店的地址、营业布局、经营定位、营销策略、服务质量、员工素质、管理方式、及市场环境等方面进行深入调查和分析,并提出解决方案,帮助加盟店走出困境,稳定和提高经营业绩。
4) 规范有序的市场管理手段,保护投资者持续稳定的利润,减少同行业竞争,保护加盟商所投资商圈利益。
18、享有人力资源开发指导支持:
1) 总部给于加盟商在其本地的人力资源开发上的支持,积极配合加盟商开拓市场,把公司现有的输送网点和合作单位的资源整合利用,保障当地的用工需求同时剩余的输送总部,在利润上共享。
2) 协助加盟商的人力资源开发培训、招聘工作,总部可根据当地情况派人到加盟商所在区域协助开展人力资源开发,学校联络,指导加盟商人力资源部门的工作。
3) 在高端服务人员供需上与总部保持互动。
19、享有信息资源互动支持:加盟商对于当地的劳动部门组织的大型招聘会,总部可以委派专人上门协助参加。总公司有大型的招聘活动,将给与加盟店享有共同参加资格。
20、享有最新项目的开发支持 总部给予加盟店在后期经营中不断推出各项服务区项目,包括运作全套系统文件和经营技巧;
21、享有美妤世家职业技能培训学校支持 美妤世家管家家政总部特有的服务项目及培训科目,给加盟店在各地开办家政事业最有利的支持和保障。使得我们的品牌在当地能够迅速展开,总部每年有安排不少于一次加盟店的管理人员来美妤世家培训学校充电再提升培训!
22、享有总部给予的增值项目的支持。
23、享有总部给予加盟店进行全面的商业策划及市场竞争战略策划,为加盟店提供全面战略指导支持。
24、享有总部为加盟店提供的管理人才配送及培训支持。
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